Content & Community Manager

Ermeo recrute !

À propos

Ermeo revolutionizes the way large industrial companies run their operational processes. By transforming paper-based procedures into a SaaS mobile first platform, field workers are now connected with machines, SIs and Teams which makes them more productive than ever before.

Leading companies such as Total, Engie and SNCF rely on Ermeo to dramatically increase their productivity, produce better products and services, while accelerating their Digital Transformation towards Industry 4.0.

Backed by top VCs such as Hi Inov, Partech Ventures, or Axeleo Capital, we are experiencing a very strong growth fuelled by a massive market opportunity.

Ermeo, it's already :

  • More than 40 clients
  • €2,5 millions raised funds with well-known shareholders
  • 30 employees with a very good spirit.

Descriptif du poste

Pour atteindre nos objectifs ambitieux, une seule chose est sûre : nous avons besoin d’une équipe hors du commun !

La création de contenus et la communauté sont des axes forts de développement pour Ermeo pour accélérer sur notre acquisition de nouveaux clients. C'est pourquoi nous cherchons une perle rare qui va participer activement à la croissance et au succès d'Ermeo.

En tant que Content & Community Manager chez Ermeo, tu seras responsable de la définition de la stratégie de contenus, de sa diffusions et du community management dans un objectif d’acquisition de nouveaux clients, de brand awareness et d’engagement (fidélisation et satisfaction) de la communauté Ermeo.

Concrètement, tu seras en charge de la définition, de la planification, de la production et de la diffusion de nos contenus sur tous nos supports, le tout en adoptant le ton et la personnalité Ermeo : ambitieux, performant, audacieux, responsable et sincère.

Tu seras une des premières recrues de l'équipe Marketing d'Ermeo donc selon tes envies et tes compétences tu pourras monter en responsabilité rapidement.

Si tu souhaites participer à la construction d’une marque forte, fédérer une communauté Ermeo et devenir l’ambassadeur de notre projet, n’hésite plus un instant et rejoins-nous !

Missions

  • Définir, gérer, animer et amplifier la stratégie de contenus d'Ermeo (définition des thèmes, création du calendrier éditorial…).
  • Être la/le garant(e) du ton Ermeo dans la rédaction de nos divers contenus : articles, témoignages, cas clients, livres blancs, newsletters, infographies, vidéos, etc.
  • Diffuser et amplifier nos contenus sur nos supports : blog, social media (Linkedin, Twitter, Facebook...), newsletters et RP.
  • Piloter tes activités grâce à des tableaux de bord de reporting sur tes KPI et tes metrics clés.

Profil recherché

  • Tu as envie d’être la/le porte parole d'Ermeo et d’incarner une marque forte dans les secteurs de l'industrie et des startups tech.
  • Tu sais utiliser les deux parties de ton cerveau, à savoir que tu es créative/créatif mais aussi bien structuré(e) et rigoureuse/rigoureux.
  • Tu es un(e) artiste pour le contenu, un(e) bon(ne) stratège pour choisir le bon angle de vue et un(e) expert(e) pour la diffusion.
  • Tu es guidé(e) par l’audace et par la recherche de la performance au quotidien.
  • Tu connais et maîtrises les best practices SEO.
  • Tu es diplômé(e) d’une formation en Journalisme / Communication / Commerce.
  • Tu as une expérience similaire d’au moins 2 ans au sein d’une rédaction, dans un média, en startup ou en agence dans un pôle crea, social media ou content.
  • Tu as un bon niveau d’anglais à l’écrit.
  • Idéalement, tu sais prendre et éditer des photos et des vidéos.

Process de recrutement

  • Echange téléphonique avec Clémence (RH) ou Thomas (Directeur Marketing)
  • Entretien dans nos bureaux avec Clémence et Thomas pour approfondir le 1er échange
  • Test stratégique & créatif
  • Entretien dans nos bureaux avec l'équipe Marketing et un des co-fondateurs d'Ermeo
  • Prise de références

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75019)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé